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Por que não usamos a sigla PCD?

August 17, 2015

 

PCD’s = Pessoas com Deficiências. Essa sigla raramente é encontrada em rede social. Por quê? Isso é simples de explicar. Porque depois de 24 anos da existência da lei dos deficientes, ainda assim, os deficientes são excluídos tanto da vida social quanto da vida profissional e a grande maioria dos profissionais tem medo de se expor como deficiente e assim não serem chamados para uma entrevista. 


Falta do lado do empresariado muita informação e explicação sobre os direitos e deveres de ambos os lados. Muitas empresas ainda desconhecem os benefícios da inclusão social, principal legado do convívio, como fator de relacionamento e competitividade no mercado. 
Esse desconhecimento somado ao descaso humano pode trazer ao profissional PCD uma visão de futuro muito ruim para toda a vida. Muitas empresas preocupadas apenas em preencher uma cota não levam a sério e não tentam mudar suas atitudes buscando capacitar, treinar e acompanhar o deficiente na empresa.

 

A triste conclusão a que chego é que grande parcela dos profissionais PCD’s se sentem acuados e não buscam se desenvolver e a se candidatar a determinadas vagas por falta de incentivo de muitas empresas, que optam oferecer vagas secundárias com salário mínimo.  

Não havendo uma mobilização de profissionais e empresas, estaremos nós  profissionais PCD’s destinados a viver no mundo que só os “normais” tem trabalho, deixando para nossas futuras gerações o dever de “reabilitar” o deficiente ao mundo social.  

 

Ana Bracarense 
17/08/2015 

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