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Contratar não é suficiente: sua empresa está pronta para incluir PcDs?

 

Cumprir a Lei de Cotas é uma responsabilidade legal, mas muitas empresas ainda enxergam a contratação de pessoas com deficiência (PcDs) apenas como uma obrigação. Isso cria ambientes em que esses profissionais são contratados apenas para "cumprir tabela", sem qualquer preparação real para recebê-los de forma digna.Antes de contratar, é essencial refletir: sua empresa está verdadeiramente preparada para promover a inclusão?

 

•Os espaços físicos são acessíveis a todos os tipos de deficiência?•Banheiros, corredores, salas de reunião e de trabalho foram adaptados?

 

•A equipe está preparada para colaborar com respeito e empatia?•A cultura da empresa promove acolhimento ou reforça exclusões sutis?Incluir vai muito além do cumprimento da lei.

É uma decisão consciente de transformar o ambiente de trabalho em um espaço acessível, justo e humano para todos. Mais do que contratar, é preciso acolher, ouvir, adaptar e respeitar.Seja uma empresa que vai além da obrigação. Seja uma empresa que promove a verdadeira inclusão.

O valor não está no que VOCÊ consegue fazer, mas nas pessoas que consegue influenciar positivamente

  • Ana Bracarense PcD
  • 29 de jul. de 2017
  • 1 min de leitura

Ultimamente as pessoas (com ou sem deficiência) estão cada vez mais desiludidas: da vida, do trabalho, das pessoas. Aí surge a pergunta: como influenciá-las a acreditar em PcDs (Pessoas com Deficiência) positivamente? Como fazer as pessoas verem que a “crise” na verdade, veio para fazer com que elas se descubram e que descubram também PcDs completamente capazes de trabalhar?


Quanto vocês são capazes de influenciar pessoas e PcDs? Pois as pessoas de sucesso, as pessoas que servem de referências para outras pessoas, serão sempre um “espelho” para as pessoas que querem se renovar, que querem transformar suas vidas. E que tal renovar as vidas de PcDs, também?


Você já imaginou que o que você faz hoje, pode servir de exemplo para muitas pessoas futuramente? Lógico que ninguém será igual a ninguém, mas podem virar uma referência. Principalmente àquelas pessoas que tem algum tipo de deficiência.


Você poderá influenciar pessoas para o lado bom da vida, para as coisas boas, para pensamentos bons e com isso, novos negócios, novos rumos vão tomar conta de cada um e as PcDs ficarão muito felizes em estar participando dessa evolução.


Vamos fazer surgir em você, uma pessoa diferente, com outra visão, com outros pensamentos. Deixar o que tudo de ruim fique para trás.


Se esse post fez sentido para você, me adicione aqui lá no Linkedin e receba dicas de como influenciar PcDs positivamente.

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