Qual vale mais: ter formação, mas não ter experiência; ter experiência e não ter formação?

Em tempos de crise e com muitas pessoas desempregadas, é importante pensar e rever os conceitos de “Ter formação, mas não ter experiência; ter experiência e não ter formação: qual vale mais”? Cada vez mais, o profissional da área Recursos Humanos tem que estar preparado para apresentar aos gestores da empresa a possibilidade de se atuar em prol de uma sociedade com menos exigências e mais consciência para contratação, focando não apenas nas competências técnicas, mas principalmente nas competências comportamentais e de caráter. Competência técnica é algo passível de se adquirir com treinamentos e capacitações. Muitas PcDs que não possuem formação não a tem porque precisam dos recursos para s

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